INCAPACIDAD PERMANENTE TOTAL DOBLE

[Sergi Gonzalez]

ANTECEDENTES: Trabajador que viene cobrando desde hace unos 10 años una pensión de Incapacidad Permanente Total (RG). En el año 2018 pidió la revisión por agravación solicitando una absoluta que fue denegada y a dia de hoy se está pendiente de sentencia del TSJ. Mientras cobraba la pensión, ha tenido un nuevo trabajo desde hace pocos años (también en RG). Con el nuevo trabajo causó una nueva baja laboral, de nuevo por agravación de las lesiones que dieron lugar a la primera Incapacidad, y tras un largo período de baja, se le ha acabado reconociendo una nueva Incapacidad Permanente total, con un importe de pensión inferior al de la primera. En la resolución, el INSS dice que existe posibilidad de curación y fija una suspensión del contrato de trabajo durante años, conforme al ET. Las lesiones que han dado lugar a las Incapacidades estan en la columna vertebral que está muy deteriorada y en la que progresivamente se van afectando más vertebras, con un resultado final que será de incapacidad absoluta sin ninguna duda.

El problema para el trabajador está en que antes de que se le reconociera la segunda Incapacidad cobraba una pensión y de la empresa simultáneamente, y con la nueva situación, solo va a poder cobrar la primera incapacidad incrementada con el 20%, a la que va a optar por ser la de mayor importe como ya he dicho.

Pido vuestra opinión, si os habéis encontrado en un caso similar, sobre la estrategia a seguir mientras se consigue acreditar suficientemente la incapacidad absoluta, para que el trabajador siga cobrando el máximo posible, lo que entiendo pasa por no extinguir definitivamente el contrato de trabajo con la empresa, y teniendo en cuenta que la estrategia a adoptar no vaya a perjudicar el objetivo de conseguir una absoluta.

Yo apunto las tres siguientes opciones mientras esperamos la sentencia del TSJ:

1.- Renunciar a la segunda incapacidad, trabajar un tiempo i coger nueva IT para seguir con el proceso hasta conseguir una absoluta a la que se llegará con seguridad por la gravedad de la patología.

2. Impugnar la segunda incapacidad pidiendo de nuevo una absoluta.

3. No impugnar la segunda incapacidad, no cobrándola por ser inferior y reincorporarse a la empresa cuando se crea conveniente dentro del período de reserva del puesto de trabajo renunciando a la segunda incapacidad.

Espero haberme explicado bien y agradeceré vuestro comentario.
Gracias y saludos

[Adrián]

Buenas tardes:
Según entiendo, si el asunto se halla en el TSJ, tendras que esperar la resolución de este Organo, no puedes remitirle el mismo caso entanto no resuelva, y cuando lo haga si la sentencia no es favorable tendras que esperar dos años para empezar de nuevo, 1º via administrativa, reclamación previa y despues judicial y partir de ahi sino le conceden la absoluta tendras de nuevo, la via abierta hacia el TS.J.